Piatok, 23. január 2026
Mimoriadne správy
- Štipendisti z Gazy ďakujú Slovensku za pomoc, pripravujú sa na štúdium na Univerzite Mateja Bela – FOTO
- Čína zaznamenala rekordne nízku pôrodnosť, demografická kríza sa prehlbuje
- Premiér Fico sa stretol s americkým prezidentom, témou bola Ukrajina aj kríza v EÚ – VIDEO, FOTO
- Civilné obete na Ukrajine prudko vzrástli, OSN označila rok 2025 za jeden z najhorších od začiatku vojny
- Vláda Grónska neakceptuje prevzatie ostrova Spojenými štátmi za žiadnych okolností, odkázala Trumpovi
Nadácia Volkswagen Slovakia opäť rozdelí 200 000 eur na komunitné projekty vo všetkých regiónoch Slovenska
20.8.2024 (SITA.sk) -
- Nadácia VWSK prerozdelí aj tento rok prostriedky vo výške 200 000 eur na podporu komunitných projektov vo všetkých regiónoch Slovenska.
- V rámci grantového programu bude sumou 2 500 eur podporených 83 projektov zameraných na rôzne vzdelávacie, kultúrne, športové a komunitné aktivity.
- Od roku 2010 podporila Nadácia VWSK v tomto programe už viac ako 1 500 projektov celkovou sumou 2 000 000 eur.
Program, ktorý sa zameriava na motiváciu k dobrovoľníctvu a angažovanosti zamestnancov spoločnosti Volkswagen Slovakia, je od roku 2010 významnou oblasťou podpory Nadácie VWSK. V rámci grantového programu Nadácia doteraz prerozdelila viac ako 2 000 000 eur vo všetkých regiónoch Slovenska a podporila celkovo 1 500 rôznych projektov. Zamestnanci spoločnosti môžu vďaka programu prihlásiť, a tak podporiť projekty rôznych mimovládnych organizácií, kultúrnych inštitúcií, škôl, školských zariadení, obcí, miest či športových klubov.
Grantový program je súčasťou spoločenskej zodpovednosti Volkswagen Slovakia a má za cieľ podporiť a povzbudiť zamestnancov k dobrovoľníctvu a aktívnemu zapájaniu sa do zlepšovania a zveľaďovania svojho okolia a komunít. Spomedzi 124 podaných projektov v programe Projekty zamestnancov 2024 vybrala grantová komisia 83 projektov zameraných na hodnotné vzdelávacie, športové, kultúrne a komunitné aktivity. Podporené organizácie tak v spolupráci so zamestnancami Volkswagen Slovakia zrevitalizujú svoje priestory, zakúpia inovatívne technológie či športové vybavenie, alebo zorganizujú vzdelávacie, kultúrne a iné podujatia.
Novinkou boli tento rok dve kategórie, za ktoré mohli projekty získať bonusové body, a to ak uvažovali o advokačnom aspekte či ďalšom škálovaní projektu. Týmto krokom chcela Nadácia VWSK zapojené organizácie motivovať, aby potenciál svojho projektu využili aj na nadviazanie nových partnerstiev, získanie ďalších prostriedkov, a ak je to možné, aj na systémové zmeny. Podporu získali tento rok napríklad aj projekt HOPE – vzdelaním proti dezinformáciám, program Omama Občianskeho združenia Cesta von či Festival Letorast, záhradný festival udržateľnosti v Prüger-Wallnerovej záhrade.
Ako uvádza Lenka Michálik Holešová, správkyňa Nadácie Volkswagen Slovakia: "Grantový program Zamestnanecké projekty má v Nadácii už dlhé roky pevné miesto, pretože veríme v silu dobrovoľníctva a angažovanosti zamestnancov vo vlastnej komunite. Preto ma veľmi teší, že tento rok budeme môcť opäť podporiť zaujímavé a spoločensky prínosné projekty sumou 200 000 eur. Tento program je pre nás zároveň dôležitým nástrojom na podporu menších projektov s veľkým dopadom naprieč celým Slovenskom."
Finančné prostriedky na tieto projekty Nadácia VWSK prerozdeľuje z prijatého podielu dane z príjmov (2%).
Informačný servis
Viac k témam: PR
Zdroj: SITA.sk - Nadácia Volkswagen Slovakia opäť rozdelí 200 000 eur na komunitné projekty vo všetkých regiónoch Slovenska © SITA Všetky práva vyhradené.
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Predchádzajúci článok
Minister investícií Raši reaguje na vyhlásenie poslanca Hargaša a apeluje, aby nezavádzalNasledujúci článok
Máte školáka? V Titi poradia, na čo nezabudnúť
Cesta umelca je kniha, ktorá prebúdza tvorivosť aj tam, kde by ste ju nečakali
Evidenčné listy dôchodkového poistenia treba predložiť do konca januára, uviedla Sociálna poisťovňa
Robiť viac neznamená byť hodnotnejší. Kniha, ktorá búra mýty o úspechu