Piatok, 23. január 2026
Mimoriadne správy
- Štipendisti z Gazy ďakujú Slovensku za pomoc, pripravujú sa na štúdium na Univerzite Mateja Bela – FOTO
- Čína zaznamenala rekordne nízku pôrodnosť, demografická kríza sa prehlbuje
- Premiér Fico sa stretol s americkým prezidentom, témou bola Ukrajina aj kríza v EÚ – VIDEO, FOTO
- Civilné obete na Ukrajine prudko vzrástli, OSN označila rok 2025 za jeden z najhorších od začiatku vojny
- Vláda Grónska neakceptuje prevzatie ostrova Spojenými štátmi za žiadnych okolností, odkázala Trumpovi
Milióny eur na sociálny program a zdravotnú starostlivosť vynaložil Volkswagen Slovakia aj v roku 2018
BRATISLAVA 14. decembra 2018 (WBN/PR)
- Spoločnosť prispieva zamestnancom na zmluvnú autobusovú dopravu, ubytovanie či doplnkové dôchodkové sporenie
- Tisícky preventívnych a periodických lekárskych prehliadok
Volkswagen Slovakia sa stará nielen o to, aby zabezpečil zamestnancom najvyššie platy v rámci automobilového priemyslu na Slovensku. Spoločnosť aj v roku 2018 vynaložila milióny eur na sociálny program a zdravotnú starostlivosť. Priemerný mesačný príjem v najväčšej firme Slovenska za rok 2017 bol 1 854 eur bez zarátania manažmentu. Na aktuálne obsadzované pozície výrobný pracovník pre montáž a lakovňu ponúka spoločnosť plat od 1 050 eur mesačne a nástupný bonus 500 eur.
Vyše 8,3 milióna eur prispel Volkswagen Slovakia zamestnancom na zmluvnú dopravu a ubytovanie.
"Aj bohatou ponukou benefitov a širokým spektrom zamestnaneckých výhod prispievame k spokojnosti našich spolupracovníkov. V atraktívnom sociálnom programe si každý z nich nájde to svoje," uviedol vedúci oddelenia Personálnej starostlivosti Juraj Kiripolský.
Spoločnosť v období január – október 2018 prispela spolupracovníkom na zmluvnú autobusovú dopravu a ubytovanie čiastkou 8 340 000 eur. Zamestnanci majú nárok na príspevok zamestnávateľa do III. piliera. Na doplnkové dôchodkové sporenie im Volkswagen Slovakia v rovnakom období prispel sumou 3 808 000 eur. Firma poskytuje spolupracovníkom tiež bezúročné pôžičky až do výšky 20 000 eur, túto možnosť využilo 330 z nich v celkovej výške 1 650 000 eur. Na rekreácie na Slovensku, v zahraničí, na rehabilitačné pobyty a detské tábory prispela spoločnosť sumou 900 000 eur, a to celkovo 3 250 zamestnancom.
Volkswagen Slovakia v rámci nadštandardnej zdravotnej starostlivosti, ktorá je poskytovaná v dvoch zdravotných strediskách prislúchajúcich k bratislavskému závodu, zabezpečil v mesiacoch január – október 3 660 preventívnych lekárskych prehliadok, 9 607 periodických lekárskych prehliadok, z nich 2 046 tzv. Check up-ov. Ide o komplexné preventívne lekárske vyšetrenie zahŕňajúce širšie laboratórne vyšetrenia krvi, funkčné vyšetrenie pľúc, zraku a sluchu, rehabilitačné vyšetrenie, elektrokardiogram a po 40. roku života i preventívne vyšetrenie prítomnosti krvi v stolici.
Na predrehabilitačnom vyšetrení v rámci preventívnej rehabilitačnej starostlivosti sa od januára do októbra 2018 zúčastnilo 346 zamestnancov a v tom istom období bolo vykonaných 1 246 blokov procedúr. V roku 2018 bolo na pobyte v kúpeľnom zariadení v Piešťanoch alebo vo Vysokých Tatrách celkovo 56 kolegov.
"Vo Volkswagen Slovakia kladieme veľký dôraz na starostlivosť o zamestnancov, ktorú im v mnohých prípadoch poskytujeme v nadštandardnom rozsahu. Za aktivity, ktorými aktívne podporujeme zdravie a zdravý životný štýl našich kolegýň a kolegov, sme získali ocenenie Zdravá firma roka," pripomenula Dagmar Wittgrúberová, vedúca Manažmentu zdravia Volkswagen Slovakia.
Viac k témam: sociálny program, ubytovanie, Volkswagen Slovakia
Zdroj: Webnoviny.sk - Milióny eur na sociálny program a zdravotnú starostlivosť vynaložil Volkswagen Slovakia aj v roku 2018 © SITA Všetky práva vyhradené.
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Cesta umelca je kniha, ktorá prebúdza tvorivosť aj tam, kde by ste ju nečakali
Evidenčné listy dôchodkového poistenia treba predložiť do konca januára, uviedla Sociálna poisťovňa
Robiť viac neznamená byť hodnotnejší. Kniha, ktorá búra mýty o úspechu