Nedeľa, 6. september 2026
Mimoriadne správy
- Zelenskyj v Kyjeve rokoval s Kushnerom a Witkoffom. Ukrajina vždy bola a zostane konštruktívna, povedal – VIDEO
- AfD dosiahla drvivé víťazstvo vo voľbách v Sasku-Anhaltsku. Dnes sme napísali históriu, hovorí Siegmund
- Witkoff a Kushner rokovali tri hodiny s Putinom. Z Kremľa zamierili na letisko, teraz ich čaká Kyjev
- Malajziu zasiahol hustý dym z požiarov v Indonézii, v Seriane vyhlásili núdzový stav
- USA oznámili zničenie troch iránskych tankerov, napätie v Perzskom zálive opäť eskaluje
Zamestnávatelia môžu žiadať o podporu v čase skrátenej práce, ide o prvý zákonný systém na ochranu pracovných miest
Webnoviny 1. apríl 2022 619
1.4.2022 (Webnoviny.sk) - Zamestnávatelia môžu od 1. apríla tohto roka po splnení zákonných podmienok žiadať o podporu v čase skrátenej práce. Ide o historicky prvý zákonný systém pomoci pre udržanie zamestnanosti a ochranu pracovných miest na Slovensku. V tlačovej správe to uviedlo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Vonkajší faktor
Prijímateľom žiadosti o podporu v čase skrátenej práce je príslušný úrad práce alebo ústredie práce v závislosti od vonkajšieho faktora. V prípade mimoriadnej situácie, výnimočného alebo núdzového stavu, či mimoriadnej okolnosti o žiadosti rozhoduje príslušný úrad práce podľa sídla zamestnávateľa.
Ak je vonkajším faktorom okolnosť vyššej moci, napríklad požiar, v tomto prípade sa žiadosť podáva na ústredie práce. Žiadosť o poskytnutie podpory je možné podať na príslušný úrad do konca kalendárneho mesiaca nasledujúcom po mesiaci, za ktorý zamestnávateľ žiada o podporu.
Trvalý kurzarbeit sa netýka SZČO
Úrady práce budú vyplácať zamestnancovi náhradu mzdy alebo platu v čase, keď mu zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu v pôvodne dohodnutom rozsahu. Trvalý kurzarbeit je určený len pre zamestnancov a zamestnávateľov, netýka sa SZČO.
Finančná pomoc pre zamestnávateľov pozostáva z príspevku na čiastočnú úhradu mzdových nákladov na zamestnanca za každú hodinu prekážky v práci na strane zamestnávateľa v čase skrátenej práce v sume 60 % priemerného hodinového zárobku zamestnanca.
Trvalý kurzarbeit má pomôcť zamestnávateľom a zamestnancom v krízových časoch podobne, ako im v súčasnosti pomáha projekt Prvá pomoc. Aktivuje sa pri prekážke v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej zamestnávateľ nemôže najmenej tretine zamestnancov prideľovať prácu v rozsahu najmenej 10 % ustanoveného týždenného pracovného času.
Viac k témam: Kurzarbeit
Zdroj: Webnoviny.sk - Zamestnávatelia môžu žiadať o podporu v čase skrátenej práce, ide o prvý zákonný systém na ochranu pracovných miest © SITA Všetky práva vyhradené.
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Predchádzajúci článok
Finančné spoločnosti na Slovensku budú viac transparentné
Z tunela v Nepále po desiatich dňoch zachránili dvoch pracovníkov, záchranári hovoria o „zázraku“
Nemecko pred politickým zemetrasením: AfD na prahu volebného víťazstva v Sasku-Anhalsku
Top foto dňa (3. september 2026): Simulované mesačné prostredie, vojna na Ukrajine a MS v basketbale žien