Utorok, 21. apríl 2026
Mimoriadne správy
- Španielsko požiada Úniu o ukončenie asociačnej dohody s Izraelom, hovorí o porušovaní medzinárodného práva
- Americký viceprezident J.D. Vance povedie delegáciu Spojených štátov na rokovania s Iránom v Pakistane
- Úrady evakuovali tisíce obyvateľov parížskeho predmestia, experti sa snažia zneškodniť bombu z druhej svetovej vojny
- Polícia objavila jed na potkany v detskom jedle značky HiPP, môže ísť o súčasť vydieračského plánu
- Britskí ministri vyjadrili podporu Starmerovi. Premiér čelí škandálom okolo dlhoročného spojenca Jeffreyho Epsteina
Priemerný vek zamestnancov v stavebníctve je 42 rokov
Webnoviny 28. december 2016 745
Najstarší zamestnanci pracujú na úrovni manažmentu s priemerným vekom 45 rokov. Iba veľmi malé percento zamestnancov predstavujú cudzinci.
BRATISLAVA 28. decembra (WebNoviny.sk) - Zamestnanci slovenských stavebných firiem majú priemerný vek 42 rokov, najstarší zamestnanci pracujú na úrovni manažmentu s priemerným vekom 45 rokov. Iba veľmi malé percento zamestnancov predstavujú cudzinci.
Vyplýva to zo štvrtej kvartálnej analýzy slovenského stavebníctva v tomto roku spracovanej analytickou spoločnosťou CEEC Research v spolupráci s Považskou cementárňou, a. s., Ladce.
Robotnícke a administratívne pozície v domácom stavebníctve zastávajú ľudia s priemerným vekom 41 rokov. Vyšší priemerný vek zamestnancov sa objavuje u firiem zameraných na inžinierske stavebníctvo (45 rokov) a veľkých stavebných spoločností (44 rokov). Odpovede riaditeľov stavebných spoločností o priemernom veku zamestnancov sa pohybovali v rozmedzí od 25 do 65 rokov.
"Stavebné firmy pritom v drvivej väčšine prípadov zamestnávajú Slovákov a iba veľmi malú časť zamestnancov predstavujú cudzinci. Najviac zamestnancov slovenskej národnosti pracuje v priemere na administratívnych pozíciách (98 percent), nasledujú manažérske (97 percent) a robotnícke profesie (95 percent)," priblížil riaditeľ CEEC Research Jiří Vacek. Najmenej cudzincov pracuje vo firmách zameraných na inžinierske stavby (1 percento) a na manažérskych pozíciách veľkých firiem žiadni. Takmer pätina (18 percent) riaditeľov stavebných spoločností na túto otázku neodpovedala.
Strojový park stavebných firiem sa obmieňa v priemere po siedmich rokoch, pričom na tomto údaji sa zhodli riaditelia naprieč celým sektorom. Jedinú výnimku predstavujú veľké stavebné spoločnosti, v ktorých obmieňajú stroje v priemere po ôsmich rokoch.
Zdroj: WebNoviny.sk © SITA Všetky práva vyhradené.
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Predchádzajúci článok
Bratislavské letisko dosahuje úspechy, láka viac cestujúcichNasledujúci článok
Stále menej firiem verí v zlepšenie platobnej morálky
Grécky zástupca ministra odstúpil po obvineniach o jeho nedostatočnej kvalifikácii, ide už o štvrtú rezignáciu
V Záhrebe protestovali tisícky ľudí, požadovali vyššie mzdy aj dôchodky
Japonsko schválilo dohodu o dodávke prvých troch stealth fregát austrálskej námornej flotile