Streda, 22. júl 2026
Mimoriadne správy
- Spojené štáty s Iránom ešte ani zďaleka neskončili, pohrozil Trump
- Microsoft vloží miliardy do partnerstva s Mistralom, chce posilniť európsku AI infraštruktúru
- Brusel zrušil grant pre Benátske bienále, argumentuje návratom Ruska na prestížnu výstavu
- Španielska vláda chce zakázať fajčenie na terasách, plážach aj v parkoch
- Maďarská prokuratúra údajne prejavila záujem o servery Orbánovej strany Fidesz
Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších spoločností 25 percent žien, je to viac ako vo svete
Webnoviny 13. február 2022 949
13.2.2022 (Webnoviny.sk) - Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších spoločností 25 % žien. Je to viac ako vo svete, keďže ženy zastávajú celosvetovo iba 19,7 % miest v predstavenstvách a dozorných radách.
V medziročnom porovnaní to predstavuje nárast o 2,8 %. Vyplýva to z publikácie Women in the boardroom: A global perspective, ktorú zverejnila spoločnosť Deloitte Global.
Pôsobenie vo funkciách
Prítomnosť väčšieho počtu žien však neznamená, že sa dostávajú na najvyššie vedúce funkcie. Predsedníčok predstavenstva je 6,7 % a žien vo funkcii CEO/generálnej riaditeľky je 5 %.
Zo štatistík jednotlivých kontinentov vyplýva, že počet žien vo vedení je najvyšší v Európe (30,7 %), avšak finančných riaditeliek je najviac v Afrike (22,7 %), nasleduje Ázia (19,8 %) a Európa je až na treťom mieste (15,8 %).
Európania pôsobia vo vedúcich funkciách v porovnaní s ostatnými kontinentmi zväčša kratšie, pričom to platí nielen pre ženy (4,6 roka), ale aj pre mužov (6,7 roka). Na celom svete sú však ženy vo vedení v priemere mladšie ako muži zastávajúci podobné vrcholové pozície.
Rozmanitosť je veľmi dôležitá
Prieskum ukazuje, že rozmanitosť na najvyšších riadiacich úrovniach je veľmi dôležitá a má vplyv na celkovú diverzitu a kultúru. Spoločnosti so ženami vo funkcii CEO/generálnej riaditeľky majú výrazne vyváženejšie zastúpenie mužov a žien vo vedení ako tie, ktoré vedú muži, 33,5 % žien oproti 19,4 %.
„Mať väčší počet žien vo vedení je veľmi prínosné, lebo vďaka diverzite sa ako spoločnosť môžeme posúvať vpred. Je však dobré dbať na to, aby v riadiacich funkciách boli rovnomerne zastúpené nielen obe pohlavia, ale aby sa pri výbere členov vedenia bral ohľad aj na rôznorodosť názorov, skúsenosti a podobne,“ uviedla vedúca partnerka Deloitte na Slovensku Ivana Lorencovičová.
Viac k témam: CEO, Prieskum, Ženy
Zdroj: Webnoviny.sk - Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších spoločností 25 percent žien, je to viac ako vo svete © SITA Všetky práva vyhradené.
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Nie Holandsko ani Dánsko. Najviac bicyklov v Európe vyrábajú úplne iné krajiny
Ruské rakety zasiahli Kyjev, po ukrajinských útokoch na Rusko sú hlásené ďalšie obete
Kubánsky disident Luis Manuel Otero Alcántara odišiel po odpykaní si trestu do exilu v USA