Piatok, 5. jún 2026
Mimoriadne správy
- Lotyšská tajná služba varuje pred ruskou právnou vojnou proti štátom NATO
- Dreamliner spoločnosti Lufthansa klesol vo Frankfurte nad Mohanom na nos
- Top foto dňa (4. jún 2026): Výstavba City Parku Petržalka, havária lietadla, jazero Sylvenstein a vlajka Izraela
- Brusel schválil 100 miliónov eur pre libanonskú armádu po prímerí s Izraelom
- Maďarský premiér Magyar žiada EÚ o ukončenie konania proti Budapešti
Na Slovensku môže chýbať štvrť milióna pracovníkov, zamestnávatelia ukazujú prstom na nefunkčný vzdelávací systém
Webnoviny 5. február 2022 649
5.2.2022 (Webnoviny.sk) - Na Slovensku môže v nasledujúcej dekáde chýbať až štvrť milióna pracovníkov. Upozorňuje na to Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR. Dôvodom je aktuálny stav slovenského vzdelávacieho systému, ako aj nedostatočná reakcia na štvrtú priemyselnú revolúciu.
Ak podľa zamestnávateľov nepríde k zmenám, Slovensko stratí konkurencieschopnosť i pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou.
Zmena školského systému
„To, čo sa deje, je štrukturálna zmena profesií súvisiaca s novou technológiou. Zápas o pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou sa týka aj Slovenska. Začína nás však trápiť aj demografia a štruktúra školských odborov. Hrozí, že o desať rokov bude na Slovensku chýbať 250 tisíc pracovníkov," uviedol v podnikateľskom podcaste od A po ZZZ člen prezídia asociácie Andrej Hutta.
Dodal, že ak chceme mať o desať rokov pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou, potrebujeme na to prispôsobiť školský systém už dnes.
Príprava drahších profesií
Slovensko sa môže inšpirovať krajinami ako Nemecko a Rakúsko. Podľa Huttu je práve kombinácia ich odborného vzdelávania pre slovenské podmienky najlepšia.
„Na Slovensku je príliš veľká sieť škôl a školských zariadení na príliš malý počet detí. Potrebujeme väčšie školské centrá, ktoré budú pripravovať drahšie profesie, ktoré sú technologicky náročné a potrebujú investície rádovo v miliónoch. Potom potrebujeme sieť škôl a školských zariadení, ktoré budú obhospodarovať ostatné odbory menej ekonomicky náročné,“ vysvetlil Hutta.
Odborná príprava budúcich pracovníkov
Zamestnávatelia by pritom mali hrať kľúčovú rolu v systéme odbornej prípravy, pretože najlepšie poznajú požiadavky a vývoj trhu a preto by mali iniciovať obsah prípravy nových pracovníkov.
Pozitívnym príkladom je päť existujúcich podnikových škôl na Slovensku. Toto je cesta, ktorou by sme sa mali podľa zamestnávateľov v niektorých segmentoch vybrať.
Viac k témam: Školstvo, Technológie, Trh práce, Zamestnanci
Zdroj: Webnoviny.sk - Na Slovensku môže chýbať štvrť milióna pracovníkov, zamestnávatelia ukazujú prstom na nefunkčný vzdelávací systém © SITA Všetky práva vyhradené.
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Rheinmetall podpísal s Rumunskom zbrojný kontrakt za 5,7 miliardy eur
Izraelský minister obrany pohrozil útokmi na Bejrút, tvrdí, že má podporu USA
Dohoda ruží je romantasy plná mágie, intríg a nebezpečných sľubov