Štvrtok, 23. apríl 2026
Mimoriadne správy
- Španielsko požiada Úniu o ukončenie asociačnej dohody s Izraelom, hovorí o porušovaní medzinárodného práva
- Americký viceprezident J.D. Vance povedie delegáciu Spojených štátov na rokovania s Iránom v Pakistane
- Úrady evakuovali tisíce obyvateľov parížskeho predmestia, experti sa snažia zneškodniť bombu z druhej svetovej vojny
- Polícia objavila jed na potkany v detskom jedle značky HiPP, môže ísť o súčasť vydieračského plánu
- Britskí ministri vyjadrili podporu Starmerovi. Premiér čelí škandálom okolo dlhoročného spojenca Jeffreyho Epsteina
Mzdy by mali v roku 2022 narásť o 5 až 8 percent, prognózy agentúry Grafton sú optimistické
Webnoviny 3. január 2022 634
3.1.2022 (Webnoviny.sk) - Rok 2022 by mal priniesť vysokú aktivitu na pracovnom trhu, ako aj rast zamestnanosti a miezd, a to na úrovni 5 až 8 %. Takýto vývoj predpokladá personálna agentúra Grafton.
Podľa ich prognózy sa už slovenské firmy na pandémiu ochorenia COVID-19 adaptovali a sú schopné v relatívne stabilnom, aj keď mierne obmedzenom, režime fungovať. Dokázali zefektívniť svoje organizačné štruktúry, pričom sa sústredili na výkon kľúčových činností, aj na spájanie viacerých kompetencií smerom k menšiemu počtu zamestnancov.
Viaceré firmy už ohlasujú nábory
Agentúra predpokladá, že v roku 2022 bude zmeny na pracovnom trhu ešte stále ovplyvňovať situácia okolo pandémie a vládnych opatrení, respektíve kompenzácií. Pracovný trh bude zároveň podľa Graftonu aktívny v každom regióne Slovenska, čo sa ukázalo už aj počas uplynulého roku. Zamestnanosť rastie a viaceré veľké firmy z rôznych oblastí ekonomiky ohlasujú nábory.
Prioritne ide o automobilový sektor, no tiež potravinársky či elektrotechnický priemysel. Ponuka práce je už teraz na úrovni spred začiatku pandémie. Slovensko tak pociťuje badateľný nedostatok pracovnej sily, vďaka čomu je dopyt po zahraničnej pracovnej sile stále veľmi aktuálny.
Po IT kandidátoch je vysoký dopyt
Všeobecne platí, že najviac otvorených pracovných pozícií je v oblasti výroby, logistiky, obchodu a služieb. Špecifikom bratislavského a košického trhu práce je tiež vysoký dopyt po IT kandidátoch.
„Nedostatok kandidátov je na takmer každej úrovni riadenia a naprieč všetkými segmentami, zrejme najmenej tento tlak pociťuje oblasť administratívy a podporných služieb,” objasnil odborník z Graftonu Miroslav Garaj. Dodal, že z tohto dôvodu sa firmy logicky pozerajú aj po flexibilnejšej pracovnej sile a kratších pracovných úväzkoch, čím sa otvárajú šance pre absolventov.
Viac k témam: Ekonomické dopady koronavírusu, Koronakríza, Mzdy, Pandémia, Pracovný trh, Zamestnanosť
Zdroj: Webnoviny.sk - Mzdy by mali v roku 2022 narásť o 5 až 8 percent, prognózy agentúry Grafton sú optimistické © SITA Všetky práva vyhradené.
Hodnotenie článku
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Boli príliš slobodné. A preto ich potrestali. Mrazivý historický román Hon na sestry
Kandidátom KDH na primátora Hlohovca je Ľubomír Petrek, z námestia nemá byť podľa neho parkovisko – VIDEO
Dopravní policajti majú k dispozícii nové autá za takmer 30-tisíc eur, rezort Šutaja Eštoka hovorí o výraznej úspore