Sobota, 5. september 2026
Mimoriadne správy
- Top foto dňa (4. september 2026): Následky búrky, atletický míting, týždeň módy a múzeum Andyho Warhola
- Cena nafty stúpla v USA na rekordnú úroveň, vojna s Iránom zdražuje dopravu aj potraviny
- Nemecko pred politickým zemetrasením: AfD na prahu volebného víťazstva v Sasku-Anhalsku
- Ruskí hakeri si na mušku zobrali Signal, cielia najmä na politikov, varuje český NÚKIB
- Kúsok od Slovenska takmer zabudli, ako znejú sirény. Zakarpatsko sa stalo útočiskom pred vojnou
KOZ zhodnotila rok 2024, vyjadrila nespokojnosť nad legislatívnymi zmenami aj zákonom o minimálnej mzde
Webnoviny 26. december 2024 578
26.12.2024 (SITA.sk) - Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky (KOZ SR) v roku 2024 riešila množstvo výziev, od legislatívnych zmien po zmenu zákona o minimálnej mzde.
„KOZ SR dôrazne požadovala prehodnotenie automatu pri výpočte minimálnej mzdy na 60 % z priemernej mzdy, čo je nielen snahou o zlepšenie mzdových podmienok, ale aj súčasťou implementácie smernice EÚ," uvádza KOZ SR.
Konsolidácia prináša riziká
Konfederácia kritizuje aj konsolidačné opatrenia, ktoré podľa nich „prinášajú výrazné riziká pre najzraniteľnejšie skupiny a nezohľadňujú skutočné potreby obyvateľstva." Zvýšenie DPH môže podľa KOZ SR spôsobiť zníženie spotreby a spomalenie ekonomického rastu. KOZ SR tiež vyjadrila nesúhlas s rušením dní pracovného pokoja ako 6. januára a 1. mája.
„Zrušenie sviatkov nezaručuje zvýšenie miezd, ale môže spôsobiť opačný efekt," upozorňuje konfederácia. Zdôrazňuje, že ústrednou cestou by malo byť zlepšenie pracovných podmienok, modernizácia postupov a investície do vzdelávania namiesto dlhších pracovných hodín.
Kolektívne vyjednávanie je sťažené
Rozpočet verejnej správy na roky 2025 až 2027 nebol podľa KOZ SR dostatočne konzultovaný so sociálnymi partnermi, čo sťažuje kolektívne vyjednávanie. KOZ SR je pripravená podpísať kolektívne zmluvy, ktoré by zabezpečili zvýšenie platov a sociálnych benefitov pre zamestnancov verejného sektora.
Zmena v zákonoch zasahujúca mimovládny sektor, ktorá by mohla označiť organizácie ako „lobistov," je taktiež predmetom odborárskej kritiky. KOZ SR a ďalší sociálni partneri zdôrazňujú, že tieto zmeny neprešli verejnou diskusiou a môžu porušovať medzinárodné záväzky.
Pre rok 2025 KOZ SR odporúča zamerať sa na zefektívnenie daňových systémov a uchovať pracovné sviatky, ktoré prispievajú k celkovej kvalite života zamestnancov.
Viac k témam: Deň pracovného pokoja, konsolidácia, Legislatívne zmeny, Minimálna mzda, Rozpočet verejnej správy
Zdroj: SITA.sk - KOZ zhodnotila rok 2024, vyjadrila nespokojnosť nad legislatívnymi zmenami aj zákonom o minimálnej mzde © SITA Všetky práva vyhradené.
Hodnotenie článku
Populárne články
Copyright © SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a. s. si vyhradzuje právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Keď vám vybuchne otec... a vy o ňom vlastne nič neviete. Potlesk pre nikoho
ISW: Rusi útočia na viacerých úsekoch frontu, prielom sa im nedarí dosiahnuť
Putin tlačil na Pašinjana, či si Jerevan vyberá EÚ alebo Rusko. Arménsky premiér mu oponoval